Сегодня мы продолжаем серию рассказов о выдающихся жителях Караганды

Шынгыс Жанболатулы - родился в 1988 году в Караганде. Получил степень MBA в Geneva Business School, окончил бакалавриат в University of Houston, имеет большой опыт в различных отраслях - профессионал своего дела. Женат и воспитывает двоих детей.

Имеет такие сильные навыки, как: стратегическое планирование, управление рисками, анализ данных, организационное развитие, реинжиниринг бизнес-процессов, cпособность решать проблемы и другие.

“В рамках своей текущей деятельности я стремлюсь внедрять передовые методы управления изменениями, адаптируя их под уникальные нужды организаций. Осознавая, что технологии играют ключевую роль в этом процессе, я активно исследую возможности цифровизации и искусственного интеллекта, которые способны оптимизировать внутренние процессы и повысить продуктивность. Например, я рассматриваю внедрение аналитических инструментов для предсказания реакций сотрудников на изменения, что позволит более точно настраивать стратегию трансформации”,- рассказывает Шынгыс.

На достигнутом герой нашего интервью останавливаться не собирается

“Также я планирую расширить свои знания в области культурной трансформации в организациях, чтобы лучше понимать роли сотрудников на каждом этапе изменений. Сочетая теоретические исследования с практическими навыками, я убеждён, что смогу помочь другим лидерам в эффективном управлении изменениями и создании позитивной организационной культуры”,- поделился спикер.

Поддерживая связи с профессиональным сообществом и участвуя в семинарах и конференциях, Шынгыс продолжает обогащать свои знания и делиться опытом с коллегами.

Также, целью Шынгыса являетсястать глубоким экспертом в области управления изменениями, способствуя не только собственному, но и коллективному развитию, ради достижения устойчивых результатов для всех заинтересованных сторон.

Спикер отмечает, что необходимо исследовать новые подходы и инструменты.

“В частности, меня интересует использование цифровых технологий для оптимизации процессов и повышения эффективности. Я верю, что интеграция искусственного интеллекта и аналитических инструментов в управление изменениями может значительно ускорить адаптацию организаций к новым условиям и повысить их конкурентоспособность”,- отметил Шынгыс Жанболатулы.

Также герой сегодняшнего интервью поделился планами на будущее.

“В рамках своего профессионального роста я также планирую активно участвовать в мероприятиях и конференциях, посвященных управлению изменениями. Это позволит мне обмениваться опытом с коллегами из разных отраслей и находить вдохновение для внедрения инновационных решений. Кроме того, я намерен сосредоточиться на развитии компетенций в области эмоционального интеллекта и навыков межличностного общения. Я стремлюсь стать лидером, который не только понимает, но и вдохновляет других на путь изменений, уверенно ведя свою организацию к успешному будущему”,- рассказывает карагандинец.

Опыт работы в образовательной сфере позволяет Шынгысуоценивать, как новые технологии могут улучшить учебный процесс и повысить вовлеченность студентов.

Кроме этого, Шынгыс Жанболатулыв будущем будет участвовать в международных конференциях и форумах, что позволит обмениваться опытом с коллегами и экспертами в области управления изменениями.